深圳市链宇技术有限公司

1.分析和识别客户在供应链领域、变革领域和数字化转型领域面临的主要问题、挑战和机会。

2.针对客户变革诉求，提出解决方案并负责方案的模型设计、流程设计和推行

3.制定变革项目规划和实施计划，围绕项目的目标，综合平衡进度、质量、成本，支撑项目顺利实施

岗位职责负责大型制造业项目全流程管理，确保项目规范并有序进行。组织推进各项目关键举措，对项目进度、质量、成本、风险等状态监控和预警。负责跨部门资源协调和调配，确保团队高效协同。跟踪并管理项目风险，组织相关人员解决问题，形成闭环。负责项目管理过程中知识积累，体系建立任职要求工作经验：1年以上项目管理经验。熟悉项目管理流程和领域。有较强的抗压能力、责任心强、善于学习和深度思考问题，拥有快速理解业...

岗位职责1.负责公司相关自媒体官方账号的运营推广，日常活动策划及编辑、发布、维护、管理；2.负责协助完成公司服务品牌的新媒体运营推广，日常活动策划及编辑、发布、维护、管理； 3.策划并执行相关线上的新媒体（微信微博）推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度及黏性，形成口碑传播；4.结合实时网络热点和自身品牌创造创造有争议的话题自我炒作； 5.负责品牌社交媒体运营推广的创意支持(微博、微信等)...

岗位职责1、全面负责人力资源工作，根据公司发展需要，参与人力资源战略规划及管理目标并实施落地；2、负责公司员工的招聘工作，有多种渠道获取中高端人才资源；熟悉校园招聘，开展校企合作，获取优质应届生资源；3、负责公司的人才发展和人才盘点，持续推进分人群分层级的人才培养计划；、4、负责公司员工关系、组织气氛的维护；5、负责公司薪酬绩效管理体系制定、维护与优化；6、负责深圳人事行政相关整体工作；7、...

岗位职责1、根据公司制造业目标行业和客户清单，开拓客户并保持良好客户关系；2、建立私域客户池及转化漏斗，做好客户跟进回访和意见收集；3、根据公司线索和自我开发线索，开发和维护意向客户并完成培育孵化；4、组织售前团队跟进客户需求，确保项目成功签约。任职要求1、本科及以上学历，有一年以上的商务工作相关经验，条件优秀者可放宽至大专学历；2、有To B软件行业销售经验者、培训行业和企业管理咨询行业工...

岗位职责1、根据公司人力资源发展规划和管理要求，组织实施招聘工作，承担素质面试，确保人力需求高质量及时达成；2、开拓、维护并逐步优化招聘渠道，充分利用各渠道获取公司所需人才；3、其他人力资源相关工作;4、公司行政工作。任职资格1、本科及以上学历；2、三年以上招聘经验，有猎头经验优先，有咨询公司背景HR经验优先，有国际大公司背景HR经验优先；3、较强的目标感、执行力、进取心、推动能力；4、较强...

岗位要求1、统招本科学历，具备一定销售经验和销售；2、执行力强，具备B端大客户开发和大客户客情维护能力；3、1-5年销售经验，以结果为导向，善于分析总结客户需求。岗位职责1、跟进大型民营企业，并与企业高管建立良好商务关系；2、通过维护客户关系，顾问式销售方法，为客户提供供应链培训、咨询和数字化方面的服务；3、对接客户需求，收集客户信息，深度解析客户管理痛点，与售前技术顾问一起，达成与大型企业...